「介護職に興味はあるけれど、将来が不安」
「もっと自分を評価してくれる職場で働きたい」
「人の役に立つ実感を得られる仕事がしたい」
そんなあなたの気持ちに、私たちはきっと応えられるはずです✨
「介護の仕事って、将来性がないんじゃないの？」
そんな声を、私たちはこれまで何度も耳にしてきました。
確かに一昔前までは、体力勝負・低賃金・単調というイメージが強く、長く続けることに不安を感じる方も多かったと思います。
ですが、今の介護現場は大きく変わりつつあります。
特に「歩行リハビリ特化型のデイサービス」では、介護職の役割も働き方も、どんどん進化しているんです✨
今回は、私たち株式会社エムズが運営する現場のリアルな視点から、「介護＝キャリアにならない」という時代が終わったこと、そしてその理由についてお伝えします。
歩行リハビリ特化施設で求められる「専門性」
近年、介護施設の中でも注目されているのが「歩行リハビリ特化型デイサービス」です。
高齢者が「歩けなくなると、人生が変わる」と言っても過言ではありません。
だからこそ、“ただのお世話”ではなく、“身体機能を回復させるサポート”が求められているのです。
ここでは、理学療法士と柔道整復師がしっかりとサポートします！
彼らと連携しながら、介護スタッフが行う役割は多岐にわたります。
例えば、
✅ 歩行補助具の調整
✅ リハビリ中の安全確保
✅ 利用者様の小さな変化への気づき
一見地味に思えることでも、利用者様の「もう一度自分の足で歩けた！」という大きな喜びに繋がる、やりがいのある仕事なんです✨
「経験年数」より「人としての力」が評価される職場
✅ キャリアアップのカギは“人柄と挑戦心”
私たち株式会社エムズでは、「何年働いたか」よりも「どう向き合ってきたか」を大切にしています。
例えば入社2年目のAさん（30代・未経験入社）は、利用者様への丁寧な対応と、積極的な学びの姿勢が評価され、現在は新人教育やプログラム開発にも関わっています。
年齢や経験にとらわれない評価体制だからこそ、自分の成長がそのままキャリアに直結するんです。
✅ 人間関係がフラット
✅ 提案やチャレンジが歓迎される
✅ 理学療法士や柔道整復師との連携が日常的
こうした環境が、「ただの介護職」ではなく「専門職の一員」としての自信を育ててくれます🌱
介護職＝低待遇？それはもう過去の話
介護業界の中には、まだまだ「待遇に不満がある」という声もあるかもしれません。
でも、歩行リハビリ特化型の施設では、スタッフの質がサービスの質に直結します。
だからこそ、私たちエムズでは待遇の改善にも力を入れています。
✅ 今後は【持ち株制度】の導入予定
✅【賞与導入中】頑張りをしっかり評価✨
✅ ライフスタイルに合わせた【シフト調整】OK
✅ 小金井市・府中市・国分寺市など多摩エリアで複数展開予定
働く人の人生も大切にしたい。
そんな想いから、「社員は家族」という考え方を貫いているんです😊
「誰かの役に立ちたい」が、しっかり形になる仕事
介護職は、「目に見える感謝」が日常的にある仕事です。
利用者様からの「ありがとう」、ご家族からの「ここに任せて良かった」という言葉。
それが、毎日のモチベーションになります。
そして、歩行リハビリ特化施設では、その「ありがとう」の重みがひときわ大きいんです。
✅ 歩けなかった方が、自分の足で外出できるようになった
✅ 「もう一度旅行に行きたい」と笑顔で話すようになった
✅ ご家族の介護負担が軽くなり、生活が前向きになった
こうした「人生を変えるサポート」に関われることが、何よりの誇りになります🌸
介護職は、今や“誰でもできる仕事”ではなく、“誰かの人生に寄り添う専門職”です。
そして、私たち株式会社エムズは、そんな新しい介護のカタチを、多摩エリアを中心に広げています。
「介護職に興味はあるけれど、将来が不安」
「もっと自分を評価してくれる職場で働きたい」
「人の役に立つ実感を得られる仕事がしたい」
そんなあなたの気持ちに、私たちはきっと応えられるはずです✨
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